Главная › Жизнь в Португалии › Рабочий ВНЖ Португалии: договор, D1 и квалификация

Рабочий ВНЖ Португалии: договор, D1 и квалификация

Проверено: октябрь 2026

Проверено экспертом: Дарья Мельник · Старший консультант по инвестиционным программам BRIDGES

12 лет в семейной релокации и программах резидентства, в BRIDGES с 2018 года. Специализация: маршруты Golden Visa, заявления D7/D8 и сопровождение после переезда — банки, школы, медицина, жильё.

Дата проверки: October 2026

Рабочий ВНЖ Португалии: договор, D1 и квалификация — Португалия
Фото: Wikimedia Commons · CC0

Короткий ответ. Для переезда к португальскому работодателю нужен маршрут, соответствующий трудовой деятельности. Обычный найм, высококвалифицированная работа и удалённая работа на иностранную компанию — разные ситуации. Нельзя выбрать категорию только по более привлекательному сроку из рекламы. [S04], [S07]

Что проверить в предложении работодателя

Для рабочего разрешения по статье 88(1) AIMA указывает действующие паспорт, соответствующую резидентскую визу и документы работодателя. Это не означает, что любой подписанный оффер гарантирует выдачу карты. [S18]

D1, D3 и D8: не подменяйте основание

Если вы переезжаете работать в местную компанию, исходите из характера этой работы. Если продолжаете удалённо обслуживать иностранных клиентов, изучите D8. Высококвалифицированные категории требуют отдельной проверки роли, квалификации и финансовых условий — название «IT-специалист» не является готовым юридическим заключением.

Можно ли приехать без работы и устроиться потом

Режим поиска работы менялся: закон 61/2025 предусматривает поиск квалифицированной работы и отдельное регулирование соответствующих компетенций. Не используйте старую инструкцию о визе для любого соискателя без проверки действующей процедуры и её доступности в консульстве. [S05]

Стоит ли оплачивать работодателю «покупку контракта»? Поддельный договор не создаёт реальную работу и разрушает достоверность заявления. Проверяйте предложение по существу: предприятие, обязанности, оплата, контакт ответственного лица.

Практический первый шаг — попросить работодателя подтвердить категорию оформления и выдать согласованный список документов. После этого сравните его с официальным перечнем, а не с сообщением посредника.

Что читать дальше

Все материалы раздела: Жизнь в Португалии.

Источники и условия проверены по доступным публикациям на 25 октября 2026 года. Для личной подачи сверяйте действующие требования своей процедуры.

Следующие шаги